阳春三月，万物生机，新学期伊始，担负着转变办学思路、提升学院内涵，扩大办学规模、重振学院辉煌重任的骨干教职员工，按照学院的总体安排，开展为期十天的内部培训大会。

3月16日下午，近百名参加培训的师生聚集在学院二号教学楼阶梯教室，以高昂的斗志，高度的责任感和饱满的热情积极投入到这次培训中。

学院常务副院长曹利强、副院长高雪以及办公室、学生处、教务处、招生办、各教学单位负责人等出席了培训会。

3月16日的培训会以曹副院长的简单动员拉开了帷幕。他说，高等职业教育就是就业教育，不仅要以市场为导向设置专业，更要以市场对人才的要求，来指导我们进行教学和管理。因材施教、赏识教育、重技能和学生情商的培养是我们研究和努力的方向。通过我们的努力让我们的教育对象，能就业、好就业、获高薪、敢创业是我们的共同目标。为使学院重现历史发展的辉煌，获取更大的成就，我们要脚踏式地重新规划学院的发展战略，重新确定我们的发展思路，重新调整我们的培养模式和教学方法。真正让我们的学生招进来，学的会，有技能、出的去，和社会对高职高专人才需求标准对接起来。所有的这些，都需要我们认清学院的现状，不回避问题、理清发展思路、确定阶段性发展目标。学院的发展离不开社会各界的关心支持，离不开教育主管部门的关怀，更离不开全体教职员工和广大学生的努力工作。只要大家步调一致、团结一心、努力工作，一定会迎来学院的大发展。

在随后的培训中，曹副院长做了“借助京津冀一体化，实现学院跨越式发展”为主题的报告，就学院如何发挥地域优势，为京津冀一体化进程培养高素质实用性人才，谈了自己的见解。

在3月17日、18日的培训会上，教学副院长高雪、各二级学院院长、学生处处长楚卫党、副处长李楠以及学长大队有关负责人，就学院教学管理、教育模式、重点专业建设、核心课程设置、学生管理和学生社团组织等有关问题介绍了现状，展示了成果也提出了未来发展的思路。使参加培训的广大师生，全方位地了解了学院的基本情况，统一了思想，坚定了信念，为下一步的工作奠定了良好的基础。